金旋凭借后世对三国名人的评价，未卜先知，获得了众多的人才。这些人才也分几，有可以放心使用的，如诸葛亮等；有限制使用的，如刘琪等。将那些不能放心使用的人才束之搁，或将其置于一个潜移默化的环境，使其慢慢转变。吕布就是一个典型的例，在庞统的影响，他已成为军中的灵魂人之一。尽可能的使用人才，尽可能的营造环境使其发挥特长，这就是金旋用人的成功。

用人不疑，疑人不用。用宣传工作理论去营造那Loading...

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