单位是没义务管职工家里的事, 但很多年前谁家要是有困难、有况是会找单位反应的, 到现在也偶尔会有这事。单位不会把职工怎么样，看似好像不影响什么, 但实际上领导和同事对问题的职工会印象很差，有升职的事怎么会考虑这人？倒是可能找机会把这人调到特别不重要的岗位上。

陶国安和付慧珍见了领导之后，都发现领导的脸很不好看，对他们谈话都是一副摇Loading...

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